中華民國勞資關係服務協會-課程專區

承辦單位：中華民國勞資關係服務協會

針對新聞時事議題座現場訪談，12場深入淺出的現場勞資論壇。「勞工政策-討論最即時」、「勞資爭議-研討最精闢」，協助政府推動勞工政策，同步引領勞方、資方爭取自身的法定權益。現場及手機直播

12位超高內涵-勞動局長官、業界專家、名人講師-

前台北市勞動局長官、前台北市勞動檢查處長官、及專業領域學者前來研討勞動法令時事範例。 透過演講及與訪談人互動宣導勞工政策及時事運用，並與觀眾互動回答現場問題。

工資與工時

ㄧ、工資的種類及其計算方式？工資與非工資如何分辨？
Q1、勞基法工資、非工資、平均工資、基本工資(時薪及月薪)、原領工資及勞保月投保薪資、勞退月提繳工資之計算基準及適用時間點？
Q2、工資之內涵、議定、結構明細、發給方式、加給標準、清冊置備及違約扣款？
二、 工作時間定義、認定及延長工時申請程序及法定上限？
Q3、工作、休息時間及加班認定、換休補休、例假日、休息日、休假日安排及特休遞延？
Q4、早到、晚退、值日夜、待命備勤、準備時間、ON CALL、LINE下令，參加訓練、尾牙、文康旅遊及出差移動，是否為工作時間？
三、出勤紀錄及員工請假差勤管理？
Q5、出勤紀錄置備記載、全時及部分工時之差假管理？
Q6、常見工資工時勞資爭議及勞檢案例？
※常見違反未置備出勤記錄規定情況有哪些？
※常見事業單位違法延長工作時間態樣有哪些？