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中華民國勞資關係服務協會-課程專區
- 開發符合社會需求課程，建立學員在職場上需求接軌的訓練機制。
- 提昇師資及訓用合一，結合教授學術素養與實務經驗協同教學，達成訓練效果。
- 創造學以致用、持續開拓學員在職場上運用技能。
- 多角化經營教學策略，滿足學員需求，開發多元化、多樣化教育類別，學習上更具競爭力。
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| 課程名稱 | 上課日期 | 時數 | 課程狀況 |
| 管制行為下的房地產實務班 |
2026-08-17~ 2026-11-23 |
36 | 尚未開始 |
| 勞動基準法相關法令逐條解析與實務訓練班 |
2026-08-19~ 2026-12-02 |
42 | 尚未開始 |
| 遺產贈與稅務與保險應用實務班 |
2026-08-20~ 2026-10-08 |
42 | 尚未開始 |
| AI應用與ESG創新人才培訓班 |
2026-08-24~ 2026-12-21 |
47 | 尚未開始 |
| 不動產經紀人實務訓練班 |
2026-08-25~ 2026-10-22 |
47 | 尚未開始 |
| 營造業甲種職業安全衛生業務主管培訓班 |
2026-08-28~ 2026-10-30 |
42 | 尚未開始 |
| 羊毛氈雜貨設計創作班 |
2026-08-31~ 2026-12-28 |
45 | 尚未開始 |
| 評議與判決裡的保險案例實務班 |
2026-09-01~ 2026-11-10 |
30 | 尚未開始 |
| 短影音商品行銷與AI影音製作實務班 |
2026-09-07~ 2026-11-30 |
30 | 尚未開始 |
| 日語N5基礎溝通與職場應用班 |
2026-09-10~ 2026-12-10 |
30 | 尚未開始 |
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