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中華民國勞資關係服務協會-課程專區
- 開發符合社會需求課程，建立學員在職場上需求接軌的訓練機制。
- 提昇師資及訓用合一，結合教授學術素養與實務經驗協同教學，達成訓練效果。
- 創造學以致用、持續開拓學員在職場上運用技能。
- 多角化經營教學策略，滿足學員需求，開發多元化、多樣化教育類別，學習上更具競爭力。
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| 編號 | 213 |
| 課程名稱 | 勞動基準法相關法令逐條解析與實務訓練班 |
| 課程日期 | 2023-08-23 ~ 2023-12-06 |
| 課程時間 | 每週三18:30-21:30 (10/04.10/11暫停一次) |
| 時數 | 42 |
| 招訓對象及 資格條件 |
凡年滿15歲以上，在開訓當日具有就業保險、勞工保險(含受僱從事漁業生產之勞動投保者)、農民健康保險被保險人身分的在職勞工，即可符合補助對象 |
| 課程詳細資訊 | 2023/8/23 介紹勞動基準法的法律關係暨保護規 2023/8/30 勞動契約的定義、勞動關係的成立、勞動關係的中止暨勞動關係的終止1 2023/9/6 勞動契約的定義、勞動關係的成立、勞動關係的中止暨勞動關係的終止2 2023/9/13 工資之意義、給付、保護暨受領勞務遲延之工資請求及扣除 2023/9/20 工時制度及變形工時暨工時保護 2023/9/27 加班的限制及程序、休息、休假暨請假 2023/10/18 兼具勞工身分責任制工作者規定 2023/10/25 派遣事業單位、要派單位、派遣勞工、要派契約定義與禁止轉掛暨積欠派遣勞工工資保護 2023/11/01 說明資遣費發生與計算方式、自請退休與強制退休暨退休金計算 2023/11/08 誰要訂工作規則、工作規則內容、法律性質暨生效要件 2023/11/15 勞工參與與勞資會議暨勞工退休準備金委員會組織運作 2023/11/22 童工、女工與技術生之特別保護規定 2023/11/29 職業災害定義暨職業災害補償 2023/12/06 勞工檢查機構、檢查權行使、勞工申訴權及保護暨違法行為的處罰 知識： 深入了解勞動相關法令及其應用，並解決工作與生活上遇到的相關問題 技能： 1.學員課後對勞動法令會有深入的了解，可協助自身工作企業及事業單位觸法受罰的可能性。 2.學員課後對勞工權益維護有基本認知，以免自身權益損失。 3.增加學員勞動法令諮詢服務技能。 4.培育勞動法令諮詢服務人才。 學習成效： 1. 促使學員充分了解各項勞動法令立法精神 2. 減少勞資糾紛、促進勞資和諧、降低社會成本 3. 直接促進企業競爭力，也間接促進國家競爭力發展 吳海燕老師： 經歷：臺北市政府勞動局 專業： 勞基法、工作性別平等法、勞動法、民法、刑法、行政法及勞資爭議處理。 |
| 上課位置 | 台北市中正區羅斯福路一段28號6樓 |
| 費用 | 7720 |
| 報名網址 | https://ojt.wda.gov.tw/ClassSearch/Detail?OCID=151459&plantype=1 |
| 注意事項 | 1.依產業人才投資方案線上報名網站完成報名之順序審核參訓資格，符合者依序通知，且於5天內繳交齊全相關證明文件並完成繳費及簽訂契約書者依序錄訓，逾期則由候補人員依序遞補。 2.受訓費用一律報名時繳交全額，缺席時數不超過總時數1/5，得已享有勞動部補助(課後由勞動部撥補助款予學員)。 3.開課日前年滿45足歲以上視"中高年齡者"，享有勞動部100%補助報名費。(勞動部補助條件:三年七萬元) |
| 備註 | 【此課程由中華民國勞資關係服務協會辦理】 報名時間:採線上報名112/07/24 中午12:00開始 1.請先至台灣就業通： https://www.taiwanjobs.gov.tw 加入會員/登入會員(建議先進行會員資料維護) 2.再至在職訓練網 課程代碼:151459 |
| 圖片資訊 | |
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