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中華民國勞資關係服務協會-課程專區

開發符合社會需求課程，建立學員在職場上需求接軌的訓練機制。
提昇師資及訓用合一，結合教授學術素養與實務經驗協同教學，達成訓練效果。
創造學以致用、持續開拓學員在職場上運用技能。
多角化經營教學策略，滿足學員需求，開發多元化、多樣化教育類別，學習上更具競爭力。


編號	73
課程名稱	人資制度及勞基法實務班
課程日期	2018-09-27~2019-01-03
課程時間	每週四09:30~12:30
時數	42
招訓對象及資格條件	學　歷：不限資格條件："年滿十五歲以上，具就業保險、勞工保險或農民保險身分之在職勞工。（一）具本國籍。（二）與中華民國境內設有戶籍之國民結婚，且獲准居留在臺灣地區工作之外國人、大陸地區人民。（三）符合入出國及移民法第十六條第三項、第四項規定之單一中華民國國籍之無戶籍國民，及取得居留身分之泰國、緬甸、印度或尼泊爾地區無國籍人民，且依就業服務法第五十一條第一項第一款規定取得工作許可者。（四）跨國（境）人口販運被害人，並取得工作許可者。前項年齡及補助資格以開訓日為基準日。" 遴選方式：至台灣就業通網站報名依產業人才投資方案完成加入會員資格，依線上報名時間順序依序通知繳件及審核學員資格，經通知繳交參訓資料(含參訓契約書、訓練費及其他計畫規定資料)翌日起算5日未完成繳件作業者，視為放棄報名，另依序通知備取學員進行報名作業。
課程詳細資訊	勞動基準法逐條解釋(三) 2018/10/18(星期四)09:30~12:30 勞動基準法逐條解釋(四) 2018/10/25(星期四)09:30~12:30 勞動基準法逐條解釋(五) 2018/11/08(星期四)09:30~12:30 勞動基準法逐條解釋(六) 2018/11/15(星期四)09:30~12:30 勞動法與民刑法、行政法實務－案例分析 2018/11/22(星期四)09:30~12:30 一例一休再修法與勞動檢查實務 2018/11/29(星期四)09:30~12:30 任用/請假/薪資相關法令與運作實務 2018/12/06(星期四)09:30~12:30 勞健保/勞退相關法令與運作實務 2018/12/13(星期四)09:30~12:30 勞契工規撰寫實務(一) 2018/12/20(星期四)09:30~12:30 勞契工規撰寫實務(二) 2018/12/27(星期四)09:30~12:30 勞資爭議調解實務(一) 調解程序與溝通技巧 2019/01/03(星期四)09:30~12:30 勞資爭議調解實務(二) 勞動條件與勞契工規
上課位置	台北市中正區羅斯福路一段28號5樓
費用	5880
報名網址	https://tims.etraining.gov.tw/timsonline/index.aspx
注意事項	1.依產業人才投資方案線上報名網站完成報名之順序審核參訓資格，符合者依序通知，且於5天內繳交齊全相關證明文件並完成繳費及簽訂契約書者依序錄訓，逾期則由候補人員依序遞補。 2.受訓費用一律報名時繳交全額，缺席時數不超過總時數1/5，得已享有勞動部補助(課後由勞動部撥補助款予學員)。 3.開課日前年滿45足歲以上視"中高年齡者"，享有勞動部100%補助報名費。(勞動部補助條件:三年七萬元)
備註	報名時間:2018/08/27 12:00 ~ 2018/09/24 18:00 採線上報名 1.請先至台灣就業通： http://www.taiwanjobs.gov.tw/Internet/index/index.aspx 加入會員 2.再至產業人才投資方案網： https://tims.etraining.gov.tw/timsonline/index.aspx報名課程代碼:116641