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中華民國勞資關係服務協會-課程專區

    • 開發符合社會需求課程,建立學員在職場上需求接軌的訓練機制。
    • 提昇師資及訓用合一,結合教授學術素養與實務經驗協同教學,達成訓練效果。
    • 創造學以致用、持續開拓學員在職場上運用技能。
    • 多角化經營教學策略,滿足學員需求,開發多元化、多樣化教育類別,學習上更具競爭力。
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    • 一般課程
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    • 講座
    • 政府補助課程
    • 學員留言板
    大 中 小
    編號 322
    課程名稱 英語文法與職場溝通實務班
    課程日期 2026-09-15~2026-12-29
    課程時間 星期二13:30~16:30(10/27、12/08暫停一次)
    時數 42
    招訓對象及
    資格條件
    學 歷:不限
    年 齡:年滿15歲以上
    資格條件:1.具基礎者並從事相關領域或從事本業相關人員。2.有意學習本課程知識技能轉業者。 3.有意學習本知識技能培養第二專長者。4.在職進修增加工作職能者。5.具備基本英文閱讀能力(能理解短文與常見句型),並有意願增進職場英文聽、說、讀的能力。
    課程詳細資訊 9/15
    開訓、第一章:現在式文法重點:本章介紹最基礎的現在時間表達法,幫助學習者辨別何時該使用簡單式(表達習慣或事實),何時該使用進行式(表達正在發生的動作),並特別點出哪些動詞通常不用於進行式(例如狀態動詞)。

    9/22
    第二章:過去式文法重點:深入探討過去時間的描述,比較「簡單過去式」和「過去進行式」的差異。此外,也介紹了如何使用時間子句 (Time Clauses) 連結過去發生的事件,以及如何用「Used to」來表達過去的習慣。

    9/29
    第三章:未來式 文法重點:本章詳解各種表達未來意涵的句型,幫助釐清 Be going to 和Will 的使用時機。同時也會學習到如何在時間子句或 If 條件句中正確使用未來式,並補充「be about to (即將)」及對等動詞(Parallel Verbs) 的用法。

    10/6
    第四章:現在完成式與過去完成式文法重點:教導學習者如何表達「從過去持續到現在」或「過去某個時間點前已完成」的動作。重點在於區分簡單過去式與現在完成式的差別,並進階介紹現在完成進行式及過去完成式。

    10/13
    第五章:提問/疑問句文法重點:全面涵蓋問句的構成方式,從基礎的Yes/No 問句到詳細的Wh- 疑問句型。學習者可以學會如何詢問原因、時間、人物、距離、頻率,以及口語中常見的 How/What about和附加問句。

    10/20
    第六章:名詞與代名詞文法重點:建立基礎句構概念,介紹名詞的單複數及修飾方式(如形容詞修飾名詞、名詞當形容詞用)。後半部則詳細解說代名詞系統的應用,以及表達「其他(other/another)」時的正確寫法。

    11/3
    第七章:情態助動詞、祈使句、提出建議與表達偏好 文法重點:探討情態助動詞為句子帶來的各種「語氣」變化,包含如何禮貌地提出請求、給予強烈或溫和的建議、表達必要性或做出邏輯推論。同時學習如何下達指令(祈使句)和表達自己的喜好。

    11/10
    第八章:連接概念:標點符號與意義文法重點:指導如何將短句整合成結構完整且語意清晰的長句,包含對等連接詞的使用及相關標點符號的規範,並學習表達因果與讓步關係的子句。

    11/17
    第九章:比較文法重點:專門討論如何對事物進行比較。從基礎的比較級/最高級字尾變化,到進階的句型結構如「越...就越... (雙重比較)」、否定比較,以及表達事物相似或不同的各種句法。

    11/24
    第十章:被動語態文法重點:重點在於學習如何將焦點轉移到「接受動作的對象」上(被動句)。除了各種時態的被動變化外,還介紹了靜態被動 (過去分詞當形容詞)、get+形容詞/過去分詞的用法,以及區分 Be used to 和Used to。

    12/1
    第十一章:可數/不可數名詞與冠詞 文法重點:深入解析英文中名詞的「可數性」,並根據其特性搭配正確的數量詞與測量單位。同時,詳解讓許多學習者頭痛的冠詞系統,說明何時該加定冠詞 The,何時不需要加。

    12/15
    第十二章:形容詞子句文法重點:學習使用完整的子句來當作形容詞修飾名詞,這是擴充句子細節與提升寫作深度的重要文法工具。本章將釐清各種關係代名詞的使用時機與句構規則。

    12/22
    第十三章:動名詞與不定詞 文法重點:探討動詞變成名詞屬性時的兩種形態:動名詞與不定詞。本章整理了常見的動詞搭配規則,並引導學習者正確使用虛主詞It 句型,以及表達手段(by/with) 與目的的句構。

    12/29
    第十四章:名詞子句文法重點:教導如何將一個完整的句子變成名詞的功能(當作主詞或受詞)。本章的另一個大重點是「引述別人說過的話」,也就是間接引語的時態退後及人稱轉換規則。結訓作業

    知識:
    核心語意邏輯: 建立基礎至進階的英文句構邏輯,掌握不同情境下動詞變化的時序原理。
    職場溝辭內涵: 理解正式與非正式語境中的常用表達規範,包含基本敘述、疑問與建議語氣。
    詞彙與句型結構: 熟悉各類名詞、代名詞與連接詞在長短句中的組合規則與應用邏輯。
    語法精準度認知: 建立對於書面及口頭溝通中,主從子句與被動修飾語的正確理解。

    技能:
    多元情境溝通: 具備運用多種句型結構進行日常與職場基本互動、提問與資訊確認的能力。
    資訊組織與彙整: 能運用邏輯連接詞將零散的想法組織成具連貫性的段落,強化書面表達層次。
    語氣轉換技巧: 學習依據溝通對象調整表達的強弱度,包含請求、建議與必要性的靈活轉化。
    商務文書處理: 練習將語法知識轉化為實際文案,具備初步處理基礎英文資料與往來訊息的技能。

    學習成效:
    溝通效能提升: 學員能運用所學之語意邏輯,於多元環境中進行精確的訊息交換,減少溝通誤區。
    書面成果產出: 結合各類句型與時態知識,能產出具備邏輯性與正確性的個人專業自介或主題短文。
    閱讀與解析能力: 透過對句構的拆解技能,學員能更有效地解讀基礎英文文件或專業性資料之重點。
    實務應用展現: 課程結束後,學員能運用課程涵蓋之語法規範,產出個人化職場實務習作,展現基礎與進階句型之整合力。


    陳儀潔 老師
    經歷:英代外語中壢校
    專業:成人英語教學、證照考試、繪本、幼兒STEAM課程



    上課位置 100-041臺北市中正區羅斯福路一段28號5樓
    費用 8210
    報名網址
    注意事項 1.依產業人才投資方案線上報名網站完成報名之順序審核參訓資格,符合者依序通知,且於5天內繳交齊全相關證明文件並完成繳費及簽訂契約書者依序錄訓,逾期則由候補人員依序遞補。
    2.受訓費用一律報名時繳交全額,缺席時數不超過總時數1/5,得已享有勞動部補助(課後由勞動部撥補助款予學員)。
    3.開課日前年滿45足歲以上視"中高年齡者",享有勞動部100%補助報名費。(勞動部補助條件:三年十萬元)
    備註 【此課程由台北市工人總工會辦理】
    報名時間
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    1.請先至台灣就業通:
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