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| 編號 |
270 |
| 課程名稱 |
就業服務人員法規解析班 |
| 課程日期 |
2025-05-26 ~ 2025-08-25 |
| 課程時間 |
每周一 晚上18:00-21:00 |
| 時數 |
42 |
招訓對象及
資格條件 |
凡年滿15歲以上，在開訓當日具有就業保險、勞工保險(含受僱從事漁業生產之勞動投保者)、農民健康保險被保險人身分的在職勞工，即可符合補助對象 |
| 課程詳細資訊 |
5/26 就業服務法-就業促進及其相關子法
6/2 就業服務法-外國人聘僱許可及管理含相關子法
6/9 1.中高齡者及高齡者就業促進法及其相關子法 2. 外國專業人才延攬及僱用法（不含申請簽證、居留、所得稅、公立學校教師退休、全民健康保險相關規定）
6/16 就業保險法、勞工職業災害保險及保護法
6/23 勞動基準法及其相關子法
6/30 勞工保險條例勞工退休金條例、爭議法、大解法
7/7 職業訓練法含相關子法及個人資料保護法
7/14 身權法（就業促進篇）含相關子法、性平法及招募之就業陷阱與求職安全
7/21 職業道德與專業倫理、社會資源運用及就業市場基本概念
7/28 就業市場名詞定義、資訊蒐集與分析運用、行職業概念、分類及分析方法
8/4 就業媒合會談技巧概論與實務及職業心理測驗
8/11 職涯諮商輔導及情緒管理與人際溝通
8/18 114年度最新就業相關法令暨學科模擬試題測試及解答
8/25 術科模擬試題測試及解答暨歷屆術科試題解析與猜題
知識:
理解就業服務法及相關子法、外國人聘僱規範、中高齡者就業促進法等法律知識，掌握職業道德、就業市場名詞及資訊分析方法，提升對就業市場的認識
技能:
1.法律應用技能
2.職業諮商與輔導技能
3.掌握職涯諮商的基本技巧及情緒管理方法
4.提升人際溝通能力，促進有效的職業媒合
5.分析與決策技能
6.掌握職業心理測驗的實施及解讀。
7.參加技能檢定
學習成效:
法律知識應用：能夠正確解釋並應用相關法律規範於實務中，提升專業能力
職場競爭力：增強就業競爭力，提升求職成功率及職涯發展潛力
自我認識與發展：能透過職業心理測驗增進自我了解，明確個人職業目標
有效溝通與諮詢：能夠有效地進行職業諮詢與輔導，促進客戶或同事的職業發展
考試準備能力：能夠自信應對最新就業相關法令的考試，並熟悉模擬試題的應用
李宜靜 老師
經歷：艾卡斯知識科技
專業：人力資源實務運用 主管管理才能訓練 企業內部講師訓練企業教練引導技巧職能分析建構運用 問題分析解決技巧 3C共通核心職能 行銷服務溝通對話職涯規劃引導發展 創意企劃行銷規劃 產業經營管理輔導目標訂定績效考核就業服務勞動法規
蕭美惠 老師
經歷：台北市產職企業總工會
專業：勞動法令、勞資爭議調解、就業服務 |
| 上課位置 |
台北市中正區羅斯福路一段28號5樓 |
| 費用 |
8330 |
| 報名網址 |
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| 注意事項 |
1.依產業人才投資方案線上報名網站完成報名之順序審核參訓資格，符合者依序通知，且於5天內繳交齊全相關證明文件並完成繳費及簽訂契約書者依序錄訓，逾期則由候補人員依序遞補。
2.受訓費用一律報名時繳交全額，缺席時數不超過總時數1/5，得已享有勞動部補助(課後由勞動部撥補助款予學員)。
3.開課日前年滿45足歲以上視"中高年齡者"，享有勞動部100%補助報名費。(勞動部補助條件:三年七萬元) |
| 備註 |
【此課程由中華民國勞資關係服務協會辦理】
報名時間
採線上報名
1.請先至台灣就業通：
https://www.taiwanjobs.gov.tw
加入會員/登入會員(建議先進行會員資料維護)
2.再至在職訓練網
課程代碼: |
