隔離假別整理包

111年5月11日(星期三)上午10時40分 2分鐘(閱讀時間)

1.事假:無薪，適用因個人因素隔離、治療。

2.特別休假:全薪，適用隔離、治療、自主健康管理、疫苗接種及配合政府政策等措施。

3.普通傷病假:半薪，適用因個人因素染疫治療、自主健康管理。

4.防疫照顧假:無薪，適用配合政府政策*註一。

5.家庭照顧假:無薪，適用配合政府政策*註一。

6.公傷病假:全薪，適用因執行職務而染疫，屬於職業災害。

7.疫苗接種假:無薪，接種疫苗後有不良反映，當日起至次日24時止，

非屬病假亦不得扣全勤。

8.因執行職務檢疫及隔離，或應雇主要求健康管理，屬受領勞務延遲，依民法第487條應照

給薪資，勞工無須補服勞務。

*註一:學校停課/照服機構暫停營業

1.照顧12歲以下就學就托子女

2.照顧國、高中職、五專1-3年級身心障礙子女

3.照顧失能者、原受照服機構服務身心障礙者

*註二:本文僅供參考實際防疫政策依中央公告滾動式調整