2022勞動新制整理包

2022勞動權益新制上路整理包  |  協會小編

2021年12月29日 周三 下午5:00 2分鐘(閱讀時間)

1.基本工資調整

月薪制由新臺幣24,000元/月調整為25,250/月

時薪制由新臺幣160元/時調整為168元/時

2.值日夜班回歸工作時間

【事業單位實施勞工值日(夜)應行注意事項】自2022年1月1日起停止適用，

因此值班應計入正常工作時間，超過正常工時須給付加班費。

3.勞保職業災害保險費率調整

平均費率由現行0.14%調整為0.13%，

修正後職業災害平均保險費率合計為0.20%。

4.勞保老年年金請領年齡調整

全額老年年金請領門檻由現行62歲調整為63歲，

依勞工保險條例第58-2條規定可於門檻前5年請領，

每提早一年減給4%，最多提早5年減給20%，反之延後則加給。

5.擴大職業安全衛生保障範圍

(1)現行30人以下企業應設置丙種職業安全衛生業務主管，

     未來5人以下企業雇主須受訓並擔任丁種職業安全衛生業務主管。

(2)50以上未滿99人公司，及從事特別危害危害健康作業1人以上未滿49人者，

     應特約醫護人員從事健康服務。