108年度6月電子報 - 綜合篇 (勞動數據、人資小知識、勞動政策、勞動事件、勞資糾紛)
協會課程
1. 【全民勞安職災預防論壇】第六場 - 蔡爾森《前勞工局勞動檢查處科長》(危險性機械)
勞安最前線 2019-03-13
2. 【全民勞資關係論壇】第四場 - 吳海燕《中華民國勞資關係服務協會 副理事長》(勞資爭議預防與應變)
勞資論壇 2019-03-27
3. 【全民勞資論壇】即時新聞 - 第四場 01法理定位篇(勞動事件法對勞工權益保障與勞僱關係的影響)
勞資論壇即時新聞 2019-04-30
4. 【全民勞資論壇】即時新聞 第五場 (勞動事件法對員工權益保障與企業經營之影響)-02企業應對篇
勞資論壇即時新聞 2019-05-28
勞動數據
Yahoo奇摩即時新聞 2019-06-05
台北市勞動局今天公布第6次違反勞基法名單，共有119家業者挨罰，其中，家樂福挨罰140萬元最多，其次是中視110萬元，再者是仁寶電腦的90萬元。
中央社 2019-04-25
台灣加班文化盛行，但加班費不是每人都領得到，在五一勞動節前夕，人力銀行調查顯示，高達72.9%的勞工認為曾經無酬加班，自估每月平均少領新台幣4838元的加班費。
3. 勞保年金5月調高!15.7萬人受惠 平均1年多領近萬元
Yahoo奇摩即時新聞 2019-04-20
勞動部勞動保險司長鄧明斌今天受訪證實，根據主計總處公布的2012年以來消費者物價指數（CPI）的累計成長率已達5.14%，因此在2012年當年度請領勞保年金給付，包含失能、遺屬及老年等3大年金者，年金給付金額將從5月起調漲5.14%，初估約15.7萬人受惠，5月調漲、6月入帳；其中給付人數最多的勞保老年年金，平均每人每月可多領819元，全年可多領近萬元。
自由時報 記者李雅雯 2019-04-12
雇主若沒幫員工加保就業保險，將被處應負擔就業保險保險費的10倍罰鍰，勞工若因此未能向勞保局請領相關就業保險給付，雇主需要賠償給勞工。
自由時報 記者吳佳穎 2019-04-10
近二十年來青年薪資成長停滯，已影響青年勞工經濟安全、社會安定，且伴隨物價、房價攀升，青年陷入「工作貧窮」（working poor），連帶影響民間消費成長，形成惡性循環。
自由時報 記者蔡思培 2019-04-01
台北市勞動局今公布108年第4次公告違反勞基法名單，包括中華郵政等59家事業單位。
勞動部勞動法務司 2019-05-10
勞動部統計，以107年度為例，勞工行政事務之訴願管轄業務，收辦案件數達2,228件，其中以《勞動基準法》、《勞工保險條例》及《就業服務法》為訴願案收件數前3大類…
人資小知識
8. 慣老闆注意！下班傳LINE「交辦公務」要給加班費拒付恐罰100萬
ETtoday新聞雲 2019-05-11
現代社會工作型態多元，加上通訊軟體LINE在台灣相當普遍，長官若是在下班或假日使用LINE指派工作可就要小心了，過去曾有勞工在非上班時間接到雇主訊息，遭新北市仲裁委員會認定有加班事實，判雇主必須給付加班費，成為全台首例。
9. 積欠工資可要求要派單位先給付 五一大賀禮 派遣工納《勞基法》保障
中時電子報 楊孟立、楊佳穎 2019-04-27
五一勞動節將至，立法院院會昨天三讀修正通過《勞動基準法》部分條文，明定派遣事業單位與派遣勞工訂定的勞動契約，應為不定期契約；派遣業者若刻意積欠工資，派遣勞工得要求要派單位先行給付。勞動部預估，將有15萬派遣勞工受惠。
10. 勞退條例修正案三讀 雇主欠退休金、資遣費可罰150萬
自由時報 記者黃欣柏 2019-04-26
立法院會上午三讀通過「勞工退休金條例部分條文修正案」，修正條文明定雇主若積欠退休金、資遣費，將可開罰30至150萬元。此外也明定勞工每月自提6%退休金到個人帳戶，將可不計入所得稅課稅，適用對象包括自營作業者、實際從事勞務的雇主及受委任工作者等，估計將有逾10萬人受惠。
卡優新聞網 記者 段楚禎 2019-05-15
進入畢業季，將有大量社會新鮮人投入職場。不過，求職者最在意的薪資問題，現在有就業服務法保障低薪資訊，經常性薪資未達4萬元的職缺，雇主須在徵才廣告揭示或告知薪資範圍，違者最高可處30萬元罰鍰。
自由時報 記者廖千瑩 2019-05-11
不少勞工經常把勞保年金跟勞退新制搞混，以為退休時只能領一筆退休金，其實不然，一般勞工退休金就有兩筆，一筆勞保老年給付、另一筆是勞退，但最多可能有三筆，提醒民眾注意。
自由時報 記者李雅雯 2019-05-07
勞動部勞動保險司提醒勞保女性被保險人在生產過後可依勞保條例申請生育給付，在請領手續簡化後，女性被保險人請領過程愈加簡易，請領一次就上手。
14. 育嬰假員工無考績 最高罰30萬
聯合報 記者洪敬浤 2019-03-31
各公司的考績規定屬內規，請假多少時數以上不列考績，勞工局建議應有制度性作法，勞資可協議；但若只針對請育嬰假的勞工規定超過一定期限不列入考績，視為不利於勞工處分，有違法嫌疑；當事人有疑慮可向公司申請調解，也可向勞工局申訴。
15. 兒童節、清明節上班要給「雙倍薪」 3分鐘搞懂薪資怎麼算
ETtoday新聞雲 記者紀佳妘2019-04-03
勞動部表示，兒童節、民族掃墓節屬於國定假日，勞工若在這2天出勤，雇主必須依法加倍給工資。
自由時報 記者廖千瑩 2019-06-01
勞保被保險人於加保期間若不幸死亡，依規定應填具勞保死亡給付申請書，向勞保局申請死亡給付。勞保局官員表示，為確保勞工權益，審核該類申請案件時會一併勾稽勞工是否已成就一次請領老年給付條件，且如給付金額較高時，則會主動擇優按老年給付標準發給。
勞動政策
中央廣播電台 記者鄭舲 2019-05-24
立法院會今天(24日)三讀修正通過勞基法部分條文，明確規定禁止要派單位將勞工轉掛派遣事業單位，同時增訂要派單位對於發生職業災害的派遣勞工，應與派遣事業單位連帶負職業災害補償及賠償責任，強化派遣勞工遭遇職業災害的補償與賠償權益。
ETtoday新聞雲 記者紀佳妘2019-05-22
勞動部今（22）日宣布，明日將公告漁船船員、事業單位僱用每月工資達15萬元以上的監督管理人員納入《勞動基準法》第84條之1（俗稱責任制）預估影響人數分別為4萬8000餘人、3萬8000餘人，合計影響近9萬人。
19. 「違反勞動基準法裁處罰鍰共通性原則」修正方向， 旨在更符合比例原則，「當重者不過輕，宜輕者不過重」， 絕不會縱容惡意違法行為
勞動部勞動條件及就業平等司 2019-05-13
勞動部今(13)日鄭重澄清，「違反《勞動基準法》裁處罰鍰共通性原則」之研議修正方向，在使各地方主管機關之裁罰更符合「比例原則」，讓「當重者不過輕、宜輕者不過重」，對於惡意違法行為，絕不會縱容。至於具體修正內容，將參酌各界意見，審慎研議。
中央通訊社 編輯：陳惠珍 2019-05-01
五一勞工大遊行今天中午在凱道登場，今年遊行以「多休假、多保障」為主題，勞團提出9大訴求，包含增訂國定假日、產假90天、推動「長期照顧安排假」入法、勞動基準一體適用並廢除責任制、反對非典型僱用並讓派遣直接轉正職、反對罷工預告期及廢除集會遊行法、保障工會參與並設置勞工董事以及反對教師法修惡等。
21. 防止假承攬 勞動部研擬認定原則
工商時報 邱琮皓 2019-05-10
勞動部規劃從4月開始研訂「偽裝承攬認定的參考原則」，預計列出判斷標準供參考，不論公部門及企業都必須適用，未來只要符合這些標準、確認雙方有實質指揮監督關係存在，就會被認定是僱傭關係，但參考標準仍在研擬中，預計最快下半年就會出爐。
22. 《最低工資法》草案應參採CPI年增率 最快5月底送行政院
自由時報 記者李雅雯 2019-05-10
勞動部今天召開法規委員會，由委員審議《最低工資法》草案內容，會議中確認最低工資「應參採」指標維持「消費者物價指數（CPI）年增率」一項；且草案內容中明列第三季審議委員會需由委員「親自」二分之一以上出席才能開會，若共識決未能達成，表決時表決數需超過出席者的半數才能決議，草案內容在參照法規委員意見後修訂，預計最快5月底可送行政院。
聯合晚報 記者陳素玲 2019-04-10
勞動部已經完成歡迎台商回流聘雇外勞修法，近日生效。即日起符合資格台商即可開始申請，返台投資台商符合曾赴大陸投資二年以上，返台投資達科技業2.5億元、非科技業5000萬元以上，即可增聘最多10%外勞，但外勞上限維持40%；額外增加的10%外勞配額，每名外勞每月就業安定費高達9000元。
24. 勞動部即日起提供新成立工會獎勵金，以鼓勵勞工成立工會
勞動部勞動關係司 2019-04-09
為推動勞工組織工會，營造有利籌組工會友善環境，勞動部即日起提供新成立工會獎勵金，挹注工會於初成立階段必要資源以維持正常運作，以鼓勵員工加入，強化工會協商實力，進而與雇主透過協商保障會員權益。
工商時報 邱琮皓 2019-04-05
勞動部近年致力促進65歲以上高齡者就業，但也出現爭議，有雇主聘僱高齡者時，已知勞工超過65歲，卻仍以年齡為由要求「強制退休」，規避資遣費。勞動部表示，若聘僱時已知勞工超過65歲，未來不得以年滿65歲為由，將高齡勞工強制退休。
26. 勞退自提6％ 稅負優惠擴大
經濟日報 記者江睿智 2019-04-27
立法院昨（26）日三讀通過「勞退條例」部分條文修正案。目前勞工自提每月6%退休金到個人專戶，可不計入所得課稅，未來擴大適用至自營作業者、委任工作者、實際從事勞務的雇主等，也可適用稅負優惠，估計有逾10萬名自營作業者、委任工作者受惠。
27. 住院醫師納責任制 記帳士排除
勞動部勞動條件及就業平等司長謝倩蒨表示，經與會委員討論後，認為住院醫師因涉及病患就醫權益、須有彈性工時，屬特殊性質行業別，有共識納入勞基法責任制，預估四六八〇人受影響。
28. 勞動部修訂「職業安全衛生設施規則」，擴大保障勞工作業安全
勞動部職業安全衛生署 2019-04-30
勞動部今（4月30）日修正發布「職業安全衛生設施規則」，對占用道路從事起重吊掛、管溝疏濬、樹木修剪、交通號誌安裝等使用道路作業，要求雇主應增設交通安全防護設施及訂定安全防護計畫；另拆掛廣告、招牌或其他工作物等作業，應事先確認作業環境無感電之虞；且對於勞工在易踏穿材料所構築的屋頂或雨遮從事作業時，應指派屋頂作業主管從事指揮或監督，以保護作業勞工安全。
29. 職災個案管理 助重返職場
聯合晚報 記者陳素玲 2019-04-15
勞工發生職災後，面臨家庭及身心重大衝擊，勞動部除了提供各項生活津貼，讓勞工可以得到基本生活保障外，也提供職災勞工個案服務（FAP），透過個案管理員對個別職災勞工提供全方位協助，舉凡職業病鑑定、雇主求償的勞資爭議協調，到復工重返職場，都有專人一案到底陪同。
自由時報 記者李雅雯 2019-05-03
物價漲，職災勞工4津貼、1補助跟著調漲。勞動部職業安全衛生署修正「職業災害勞工補助及核發辦法」，去年的消費者物價指數（CPI）相較於2012年累計成長率已達5.14%，5月開始職災勞工4津貼、1補助亦跟著調漲5.14%，調整後的津貼、補助金額百位數無條件進位。
勞動事件
中時電子報 李宜秦、吳梓鍹 2019-04-21
交通部2月底預告修正《汽車運輸業管理規則》，其中「小客車租賃業需以1小時作為收費標準」等同阻斷Uber與租賃業的合作，引爆全台代僱駕駛怒火，網路叫車平台自救會今日號召萬人至總統府前抗議，目前約已聚集近萬人，各相關公協會皆呼籲，政府應給業者生存機會與工作權，立刻撤銷惡法，並成立多元小客車平台。
Yahoo奇摩即時新聞 2019-06-07
桃園市空服員職業工會罷工投票結果今天出爐，全體會員罷工同意票有4038票、長榮分會罷工同意票則有2949票，皆過法定及自設門檻，工會取得罷工權。交通部政務次長王國材表示，交通部已做好因應罷工最壞狀況準備。交通部政務次長王國材表示，交通部已做好因應罷工最壞狀況準備。
經濟日報 記者韓化宇 2019-04-26
桃園市空服員職業工會正式宣布將啟動長榮航空空服員罷工投票，若成功，將是國內第一場民營航空公司面臨罷工危機。這次導致雙方沒有共識第一個關鍵是空服員爭取提高外站津貼、第二則是工會要求「禁搭便車」條款。
勞動部職業安全衛生署 2019-04-08
職安署指出，台塑麥寮工業園區於99年至100年間曾連續發生火災、爆炸災害，本次災害發生於製程操作中，職業安全管理顯然有再強化之必要。
Yahoo奇摩即時新聞 2019-04-16
由於本業獲利急速下降，加上法規限制，運價只能依油價調整，老牌的中連貨運決定退出貨運業，大量解僱千名員工，只剩20人善後，所幸中連全省各地仍有4.7萬坪土地可租予物流業。
勞資糾紛
中央通訊社 編輯：張芷瑄 2019-05-21
勞保局表示，除了將上述工會移送行政執行外，也會對所屬被保險人暫行拒絕給付，並通知轄區勞工行政主管機關協助督促欠費工會改善，若工會欠費是因保險費遭違法挪用，勞保局即移送檢調單位偵辦。
自由時報 記者李雅雯 2019-04-30
明天是勞動節，教師日前倡議教師在勞動節也應比照勞工放假一天，勞動部長許銘春今天出席全國模範勞工表揚典禮時表示，教師非適用勞基法，但仍屬於廣義的勞工，會將教師訴求轉給主管機關。
自由時報 2019-04-28
打工族也應該有休假！立法院衛環委員會今日針對勞工問題對勞動部進行質詢。立委表示，許多雇主利用勞工不清楚規範而鑽漏洞，有近6成時薪制勞工沒有特休假，勞動部則表示願研擬相關規範改善。
39. 薪資不到2萬3遭檢舉 慣老闆怒飆：10幾年來沒人投訴
聯合新聞網 綜合報導 2019-04-17
依據《勞動基準法》規定，基本工資已調至2萬3100元。若雇主給薪低於基本工資規定，有違法狀況勞工可檢附相關證據後，向各地勞工主管機關檢舉，或撥打1995申訴專線，可處以2萬到100萬元的罰鍰。然而，卻有勞工因為檢舉，反遭雇主「希望」離職。
40. 欠薪又拒協商！龍蝦堡名店規避勞檢 北市勞動局將依法開罰
ETtoday新聞雲 記者徐溱謐 2019-05-13
有民眾爆料知名龍蝦堡餐廳龍波斯特惡意積欠員工薪水，台北市勞動局勞動基準科科長陳昆鴻接受《ETtoday新聞雲》採訪時表示，確實有收到民眾申訴，勞動局今年於3月下旬安排2次調解案，雇主皆未出席，甚至上門勞檢，店家也規避檢查，目前已要求業者陳述意見，若確認業者有惡意欠薪的情事，勞動局將會依法開罰。
聯合晚報 文字／吳志雲 2019-04-23
台灣每年約有2.5萬件勞資爭議調解案。由於勞資嚴重不對等，真正進入訴訟案件只有1/3，即使和解，勞工獲得的補償往往是打折再打折。
2018年11月9日在立法院三讀通過，是《民事訴訟法》的特別法，規範勞資爭議事件的處理程序。為穩妥實施本法，預計最快2019年底上路。
Yahoo奇摩即時新聞 2019-04-30
開公車14年的李姓司機開末班車回總站突然暈倒車內，經送醫診斷為中風、心臟病等，經勞工局認定為職業病，他以職災超時工作為由請求公司賠償，高院判他獲賠820萬餘元。
43. 未投勞保 職災仍可領津貼
聯合晚報 記者陳素玲 2019-04-15
台灣很多小型冷飲店或餐飲店多屬五人以下微型企業，不屬勞保強制投保對象，有勞保身分勞工發生職災，可以領取各項給付，但沒投勞保勞工萬一發生職災該怎麼辦？
